A LOS TRABAJADORES DEL ESCALAFON SINEP

LOS TRAMOS FUERON UNA PROPUESTA DE ATE INCORPORADA AL SINEP EN EL 2008.

¿Qué son los tramos?

Los tramos son un adicional de la carrera SINEP que implican el reconocimiento de las competencias y la profesionalización de los trabajadores.
Asimismo representan un incremento salarial porcentual de la Asignación Básica de cada Nivel.
Se denominan: General – Intermedio y Avanzado


Dado que dichos Tramos aún no han sido reglamentados, y frente al insuficiente aumento salarial que recibimos es que ATE, con el objetivo de restituir el poder adquisitivo de los trabajadores del escalafón SINEP y jerarquizar la carrera administrativa, planteó en el Acta Paritaria complementaria firmada el pasado 10 de junio la necesidad de reglamentación de este adicional, solicitando “por única vez, y a través de un sistema de reencasillamiento basado en las competencias adquiridas por los trabajadores en el desempeño de sus tareas, se otorgue el tramo intermedio a los compañeros que hoy revistan en el grado 4 al grado 7 de cualquier nivel y el tramo avanzado a los compañeros que revistan en el grado 8 en adelante” ”se abone retroactivo al 1 de enero de 2009, con una asignación porcentual del 20% de la asignación básica de nivel para el tramo intermedio y del 40% de la asignación básica para el tramo avanzado”

CATEGORIA
% POR TRAMO
ASIGNACION BASICA (SUELDO BASICO + DEDICACION FUNCIONAL)
AVANZADO (+) 40%
INTERMEDIO (+) 20%

ATE SOLICITÓ LA REGLAMENTACIÓN DE LOS TRAMOS EN EL 2009.

El Tramo es un Adicional, contemplado en el SINEP y aún no reglamentado.

Tiene la ventaja de resolver el atraso salarial de todos los compañeros que se encuentran en la Planta Permanente, pero la desventaja de no ser extensivo a quienes se encuentran contratados bajo la Resolución 48. Sin embargo nuestra ATE, en el Acta Paritaria referida plantea bajo el principio de “igual tarea igual remuneración”, que hasta tanto no se efectivice el pase a Planta de todos los trabajadores, se permita el acceso a los tramos especificados a los compañeros contratados “, con el fin de mantener la equiparación salarial de todos los trabajadores incluidos en el CCT 214/06.

10 DE JUNIO DE 2010.
ATE PROPUSO EN PARITARIA LA REGLAMENTACIÓN DE LOS TRAMOS PARA TODOS. (UPCN se retiró del ámbito paritario).

Nuestra pelea por la reglamentación de los Tramos lleva más de un año y sabemos que estamos muy cerca de lograrlo.
Una reivindicación para los compañeros más antiguos y un derecho a lograr para los compañeros contratados.

El ámbito paritario es el cauce donde canalizar la lucha para lograr las reivindicaciones de nuestros compañeros.

En ATE vamos por la urgente reglamentación de los tramos, porque los tramos son mejor carrera y más salario.

El salario mínimo, vital y móvil y la distribución de la riqueza

Trabajadores pobres

Por Matias Cremonte

El debate sobre la cuestión de la pobreza volvió a ocupar un lugar destacado. Cuando se discute ese tema se construye una idea de pobreza basada estrictamente en la necesidad de sobrevivir, ocultando el derecho a vivir dignamente. Conceptos idealmente contradictorios, actualmente conviven, en tanto el discurso no los contrapone: trabajo y pobreza pueden coincidir en una misma persona, cuando justamente aquél debiera marcar la diferencia sobre ésta. La historia del movimiento obrero está estrechamente ligada a la miseria y a la pobreza que el desarrollo del capitalismo implicó para la clase trabajadora. Esto que puso sobre el tapete la denominada “cuestión social”, hizo indispensable acordar la vigencia de un jornal mínimo, teniendo en cuenta las necesidades del trabajador y su supervivencia. Desde allí comenzó a desarrollarse el concepto de “salario asistencial”, basado en la doctrina de la Iglesia, y el sustento es que se trata de un “derecho natural”.La “cuestión social” que comenzara a debatirse a comienzos del siglo pasado, con demasiada sangre obrera de por medio, derivó en leyes laborales y en reformas constitucionales que ampliaron el arco de reconocimiento de derechos civiles y políticos hacia los derechos sociales. Pero al mismo tiempo el mundo derivó en una guerra mundial, una revolución socialista, y una gran crisis económica en 1929. Los sindicatos adquirieron una importancia trascendental, hasta el punto de lograr en muchos casos una fuerza similar a la del capital. Y sin perjuicio de que finalmente ello derivó en la Segunda Guerra Mundial, en muchos casos implicó que, en general, el nivel de vida de los asalariados, luego de la primera posguerra y hasta la crisis siguiente y/o luego la segunda guerra, era superior a lo que significaran los “salarios asistenciales”.En Estados Unidos estalla la crisis del ‘29, y sólo a partir de 1933 logra comenzar a vislumbrar la salida. Fue con la asunción de Roosevelt que el país toma un giro, y entre otras medidas decretó que el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) que debía pagarse era aquel que “no solamente permita la subsistencia, sino que hagan posible una vida decente” de los trabajadores. Y agregó que “ningún comercio, cuya existencia dependa del pago de salarios menores que los suficientes para la vida a sus obreros, tiene derecho a continuar en este país”.En nuestro país, lo propio impulsó Perón en 1945 (decreto 33.302/45): “Salario vital mínimo es la remuneración del trabajo que permite asegurar en cada zona, al empleado y obrero y a su familia, alimentación adecuada, vivienda higiénica, vestuario, educación de los hijos, asistencia sanitaria, transporte o movilidad, previsión, vacaciones y recreaciones”.Por su parte, la reforma constitucional de 1957, que introdujo el artículo 14 bis, estableció el derecho a una “retribución justa”, y a un “salario mínimo vital y móvil”, entendido de ese modo. Aún lo plantea así nuestra Ley de Contrato de Trabajo: “salario mínimo vital es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento”. Es decir, el salario justo dejó así de ser considerado solamente el que asegurara las necesidades vitales, sino el que asegurara una vida digna, que incluye el esparcimiento, el desarrollo personal y cultural. Salario mínimo vital en esos términos y justa distribución de la riqueza eran conceptos inseparables.Pero esos conceptos se separaron. Se dejó de calcular oficialmente el salario mínimo vital y comenzó a hablarse de líneas de pobreza e indigencia. Así, la variable pasó a ser la supervivencia física, sin ninguna relación con la justicia distributiva ni con la finalidad social que el concepto de salario justo persigue. El Consejo del Salario como institución que fija el SMVM se plantea tratar de alcanzar ese límite estadístico, y no ya el que establece su definición. Incluso suele fijarse por debajo de esa línea que mide la pobreza. Se llega así a la paradójica situación de afirmar que siendo trabajador se puede ser pobre. Se asiste entonces a la conformista aspiración general de asimilar el salario mínimo con la línea de pobreza.La condición esencial del trabajo es la existencia de un salario, y la de éste, permitir acceder a cubrir las necesidades que su definición establece. Eso no invalida las soluciones de emergencia ante la evidencia de la pobreza y la miseria, como las asignaciones universales, seguros de empleo y demás opciones, pero mientras no se acompañen de un plan general para salir de la crisis, que persiga salarios dignos y pleno empleo, no implicará una solución de fondo. El salario es la herramienta de distribución de la riqueza por excelencia, y en la medida que se abandone la lucha por su vigencia en los términos que la ley lo define, no será posible una solución de fondo para la pobreza. Está muy bien discutir la pobreza, pero asumiendo que esa discusión es inescindible de la riqueza. Y discutir salarios es discutir riqueza. Debiera por tanto comenzarse, por lo menos, por defender el cumplimiento de la Constitución Nacional, y exigir la (re)instauración real de un Salario Mínimo Vital y Móvil acorde a su definición legal, o lo que es lo mismo, un salario digno.

* Abogado laboralista, director del Departamento Jurídico de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Consejo Directivo Nacional.

Falleció Héctor Quagliaro, dirigente de ATE y la CTA











ATE despide a un grande de la militancia

La Central de Trabajadores de la Argentina y la Asociación Trabajadores del Estado comunica que en el día de hoy falleció nuestro compañero Héctor Quagliaro, presidente del Centro Nacional de Jubilados de ATE y de la Federación de Jubilados de la CTA, histórico dirigente de los estatales de la ciudad de Rosario, co-fundador de la CGT de los Argentinos y de nuestra Central.

La vida de este rosarino entró por la puerta grande en la historia del movimiento obrero de nuestro país. Voluntad de hierro, militante inquebrantable, supo demostrar su valor por más de 55 años de lucha sindical. Incluso en momentos terribles para la clase trabajadora, fue protagonista en la organización de la resistencia a las diferentes dictaduras militares que ensombrecieron a nuestra patria.

Pero sobretodo, Héctor Quagliaro supo abrir el camino para que lo transiten esos nuevos y necesarios compañeros, que van a desarrollar la conciencia necesaria para ganar “esta lucha que parece interminable”. La lucha que él mismo definiría como la pelea por “un futuro y un país con el que venimos soñando desde hace tiempo. Mejores. Donde un Estado sea eficiente y justo y verdaderamente garantice la salud, la vivienda y la educación para todos”. Damos el último saludo a este hombre enorme que hizo de su vida el acto consecuente de sus pensamientos, y de paso enriqueció maravillosamente la vida de muchos otros que hoy lo toman como ejemplo.

Desde ATE Seccional Rosario, acompañamos a sus hijos Leticia y Héctor, y a sus nietos Franco, Santiago, Lautaro, Genaro y Paulo, en este momento de profunda tristeza y de dolor. Nuestro compañero Héctor Quagliaro será velado en la cochería Caramuto, de la calle Córdoba 2936, a partir del mediodía de hoy. “A los compañeros” Lo que sigue es un fragmento del libro "La vida de un Rosarino" en la historia del movimiento obrero, recopilación de escritos y charlas con Héctor Quagliaro, realizado por Hugo Ojeda. “Las experiencias que uno va acumulando en su vida, sean éstas buenas o malas, le hacen valorar algunos hechos por las vivencias mismas; logros o fracasos donde se entrelazan lo humano, lo afectivo y lo político. Desde que me incorporé a la lucha social traté de poner mis mejores esfuerzos en el compromiso asumido. No sé si en un balance final, esto figurará en el debe o en el haber. Pero estos relatos, estos pedazos de historia que fuimos armando… no buscan justificar actitudes ni resaltar nada, sino compartir mi memoria junto a la de los demás compañeros que siguen aferrados a la utopía de pelear por lo nuestro, los que siguen creyendo en una sociedad mejor, en un hombre más dignificado y en una justicia que socialmente incluya a todos… "Rosario, mi querida ciudad a través de su Concejo Deliberante me nombró Ciudadano Distinguido. No dudo en decir que esa distinción, ese reconocimiento es hacia todo el movimiento obrero rosarino, hacia cada uno de esos compañeros con los que compartimos la lucha en cada rincón de nuestro país… y que estuvieron junto a nosotros codo a codo en esta lucha interminable. "Dejar esta historia es tan difícil como empezarla…" Un militante de fusteQuagliaro nace en Rosario en 1933, cursa sus estudios en la Escuela Nº 565 y a los doce años comienza a trabajar como ayudante de un lechero.

A los 20 años ingresa a trabajar en los talleres del Ministerio de Obras Públicas de la Nación, lugar desde donde comenzará a desarrollar su actividad sindical. Fue electo secretario general de ATE Rosario en 1959 siendo reelecto en 1961 e integra las 62 Organizaciones (Prevandoristas) desde donde surgieron los documentos liminares de la La Falda (1957) y de Huerta Grande(1962), antecedente histórico del Programa de Huerta Grande enarbolado por la CGT de los argentinos a finales de los años `60. En 1963 fue electo por primera vez Secretario General de la CGT Rosario, cargo que ocupo en reiteradas oportunidades. Del 26 al 28 de marzo del año `68, en el congreso normalizador de la CGT se constituye la CGT de los Argentinos, donde confluyeron distintos sectores del activismo sindical marcando claras diferencias con el sindicalismo colaboracionista que había participado del movimiento encabezado por el dictador Juan Carlos Onganía que destituyó a Arturo Illia en junio de 1966. A semanas de ese un sector del movimiento obrero de Rosario y del Cordón Industrial lanzó una convocatoria titulada 'Por una CGT sin compromisos o ataduras espurias'.

Posteriormente, el 17 de abril en un plenario de 27 gremios, presidido por Héctor Quagliaro, se conforma la 'CGT de los Argentinos Regional Rosario', aprobando lo resuelto en el congreso normalizador, y se lo designa secretario general de la CGT de los Argentinos en la región Rosario. Ya en 1970 es electo secretario adjunto de ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) nacional y posteriormente ocupará la Secretaría Gremial de la misma organización. En 1987 es elegido secretario general de ATE, cargo en el que fue reelecto hasta 1999, siendo en 2003 nombrado presidente del Centro Nacional de Jubilados de ATE y de la Federación de Jubilados de CTA, cargo que ocupaba hasta la actualidad. 25/01/2010

Nuevo aniversario en la creación de nuestro Sindicato

ATE celebra sus 85 años

Este viernes, 15 de enero, la Asociación Trabajadores del Estado cumplió 85 años de existencia, 85 años de lucha junto a los trabajadores. Desde su creación, en aquella asamblea histórica del Teatro Verdi, del barrio de La Boca, ATE representa y defiende los intereses de los trabajadores estatales argentinos. Es por eso que en este día saludamos a todos los compañeros que desde su puesto de trabajo y de lucha construyen y engrandecen nuestra organización. Debajo un mensaje a quiénes integramos la ATE.

El Consejo Directivo Nacional se dirige a las compañeras y compañeros con motivo del festejo del 85 Aniversario de nuestro Sindicato. En éste día recordamos el mandato fundacional de nuestra Asociación Trabajadores del Estado, faro de lucha de los trabajadores estatales en defensa de sus derechos y de la recuperación de un Estado al Servicio del Pueblo.

Vivimos esta fecha como homenaje de todas y todos los compañeros de ayer y de hoy que mantienen en alto la bandera y la pasión de ser de ATE para que la injusticia sea desterrada de la vida de cualquier trabajador y de su familia. Aquellos fundadores, se emparentan con los que recuperaron el sindicato de las manos de la burocracia y de la última dictadura militar en el espíritu organizativo que dejara expresado nuestro compañero Héctor Quagliaro: “Estamos abriendo un cauce para que lo transiten miles de compañeros que aún no conocemos.”

La continuidad en la construcción de un Sindicato Autónomo se mantiene a fuego, tal como lo ha expresado en su discurso en 1984 nuestro compañero Víctor De Gennaro: “jamás reconoceremos otro poder que no sea el que emana de la legitimidad que da la clase trabajadora”. En esa oportunidad se reafirmó el objetivo libertario de nuestros fundadores: “que no es con el Fondo Monetario Internacional con quien hay que discutir para solucionar los problemas sino de cara a los trabajadores estatales”.

Esta conducta sostenida en la mayor parte de la historia de ATE es la que nos impulsó, junto a otras organizaciones que anhelan un sindicalismo para la liberación, a fundar y consolidar la Central de los Trabajadores de la Argentina, un nuevo modelo organizativo para nuestra clase trabajadora.

Hoy, como ayer, honramos esta historia en cada lucha por los derechos de los Trabajadores Estatales, en el esfuerzo y entrega cotidiana por recuperar un Estado al servicio del Pueblo y , como lo hemos decidido en nuestros últimos Congresos, en la iniciativa a una Constituyente Social en la Argentina, que nos permita construir una Patria con Justicia Social, hermanada con los pueblos latinoamericanos que luchan por nuestra segunda y definitiva independencia.

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL DE LA ASOCIACIÓN TRABAJADORES DEL ESTADO

15 de enero de 2010